どうもかいさるです
いよいよ、冬らしくなってきましたね ああ 寒い(-_-;)
今回は就職が決まった事と再就職手当について書きます
実は3週間ほど前に「27年ぶりの面接」という記事を書いたんですが
あれからいろいろとあって、なかなか書く事ができませんでした
というのも、あの日の面接から7日ほど待って電話がありました
私は採否の結果連絡だと思って着信があった時、かなり緊張しました(;^_^A
事務員さん：「本社での2次面接ですが、幹部の日程がなかなか合わなくて・・もう少し待ってください」
とのこと
おいっ(# ﾟДﾟ
確かに面接官の方が独り言っぽく、ボソッと「本社行ってもらわなあかん」と言ってたのは憶えてるけど、採用されたらの話と思っていました
しかも適性検査があるとのこと
先日の面接から気が抜けて、あれから全然勉強してません・・・💦
なので、おもっクソ、追い込みかけて勉強しました
そして4日後に再度連絡があり、「3日後に本社に来てください」とのこと
「わかりました、行きますっ」全力で！
そして、２次面接の日です
距離にして片道140ｋｍを高速で走ります（交通費は頂きました）
途中、エンジンから変な音が鳴りだしパワーが上手くタイヤに伝わっていないような気がして不安と戦いながら（13年落ちの車）、面接とテストの緊張で吐きそうな行程でした
結局、適性検査の内容は私が勉強していたSPI参考書とは全く違うものでボロッボロでした
面接は社長さんを筆頭に、幹部4人と1時間20分間です(;’∀’)
疲れました⤵
そして1週間後、採用の連絡を頂きました
適性検査ってホント最低限の能力確認をしてるだけかもしれませんね
じゃないとツジツマが合わない、絶望的にダメでしたから！
正直ビックリしましたね、ダメだと思ってましたし、就職には時間がかかるものだと思ってたので・・・
給料は下がりますが、自分の許容範囲内に収まりそうです
能力を見て3カ月後に決定するみたいですね
それによっては「投資方針」を変えるかも・・です
まあ、入ってみないとわからないですが聞いてる分には会社の考えがハッキリしていてブラックではなさそうです
ある程度しっかりした会社に勤務するのが最優先だったので少し安心しました
50前のオッサンを採用していただいて感謝です
しっかり自分の能力を発揮して貢献したいですね
今日ハローワークに行ってきました
というのも、就職内定して入社日が決まったら、入社日前日に「失業認定申請書・雇用保険受給資格者証・採用証明書」を持ってきなさいというのがあるんですよね
私は12月1日が入社日で、それまでに「採用証明書」が用意できないのでどうしたらいいかを聞くために採用の報告をかねていってきたわけです
聞いた結果
やはり入社日前日に再度来てくださいとのこと
「採用証明書」がなければ職員が就職先に電話確認するから大丈夫だそうです
ではなぜ入社日前日に来所するかというと
入社前日に最後の失業認定をすることで入社前日までの失業手当を給付するためです
そしてもう一つ
再就職手当の申請をするためです
助かります、なんせ収入減るんでね😢
でもほんとに助かりました
「保険」というだけあって、「いざ」という時に助かったって感じです
いろいろあるけど、今回は日本って良い国だと思いました
今に感謝して、後悔しない人生を計画していきたいと思います
ありがとうございました
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